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总结报告

企业发展的关键所在_企业的成长不可缺少的知识

2016-12-30 发布人:jiali

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  今天小编为大家收集资料整理回来了一些企业发展的关键所在_企业的成长不可缺少的知识,希望能够为大家带来帮助,希望大家会喜欢。同时也希望给你们带来一些参考的作用。如果喜欢就请继续关注我们管理资料网(www.downhot.com)的后续更新吧!


  企业的经营离不开每个人的努力,作为领导者领导者企业的未来的发展和方向。作为企业领导者不能什么都不做,没有计划性和严谨性。小编在这里分享一个小故事,希望能给到大家以启发。


  迪罗先生经营着一家五金公司,由于业务拓展的需要,公司招聘一批新员工。在新员工培训的大会上,他给这些新员工讲了这样一个故事:


  有一家公司淘汰了一批落后的设备。


  董事长说:“这些设备不能扔,找个地方放起来。”于是专门为这批设备修建了一间仓库。


  董事长说:“防火防盗不是小事,找个看门人。”


  于是找了个看门人看管仓库。


  董事长说:“看门人没有约束,玩忽职守怎么办?”


  于是又派了两个人过去,成立了计划部,一个负责下达任务,一个负责制订计划。


  董事长说:“我们必须随时了解工作的绩效。”


  于是又派了两个人过去,成立了监督部,一个负责绩效考核,一个负责写总结报告。


  董事长说:“不能搞平均主义,收入应拉开差距。”


  于是又派了两个人过去,成立了财务部,一个负责计算工时,一个负责发放工资。


  董事长说:“管理没有层次,出了岔子谁负责?”


  于是又派了四个人过去,成立了管理部,一个负责计划部工作,一个负责监督部工作,一个负责财务部工作,一个总经理——管理部总经理对董事长负责。


  董事长说:“去年仓库的管理成本为35万,这个数字太大了,你们一周内必须想出解决办法。”


  于是,一周之后,看门人被解雇了……


  看了上面的案例,是不是有种本末倒置的感觉,企业组织机构愈发膨胀,繁琐的制度和文件,导致工作效率越来越差。作为一个管理者,不能够警醒,反而陶醉在其中,沾沾自喜,这种状况下,当意识到问题时,就应该及时解决,以免到了不可收拾的地步时,再自行解决。


  以上就是小编今天给大家整理回来的一些企业发展的关键所在_企业的成长不可缺少的知识啦,希望大家会喜欢!如果喜欢小编整理的这篇文章的话,就分享给你们的小伙伴们吧!欢迎继续关注我们网站(www.downhot.com)的后续更新,谢谢大家!

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