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总结报告

求职闯关:教你成功做面霸

2012-04-01发布人:黄晶晶

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    春天的暖空气唤醒了一大批职场“青蛙”、“跳蚤”。这部分人有一定的工作经验,对自己自信满满,想要得到更好的发展和待遇。那么他们除了做好专业的知识准备,还需要做好哪些准备,才能成功跳槽呢?

    英才网联职业发展顾问指出,除了专业知识的准备之外,心理准备也是很必要的。如何在刚见面的10分钟内给考官留下完美印象,成功闯过求职关?看看下面这个例子,或许会对你有帮助。

    人物:小刘

    所在行业:建筑行业

    工作年限:五年

    目前职位:建筑设备安装

    目标职位:建筑施工管理、办公室主任、编辑

    小刘在建筑行业已有五年工作经验,他目前的职位是建筑设备安装,他的目标职位有建筑施工管理、办公室主任、编辑。他之前已经有过几次面试经历,但都并不理想,他想知道自己为什么闯不过面试关,自己给面试官留下的是什么样的印象。

    小刘来到英才网联,进行模拟面试。通过一个多小时的模拟面试,英才网联职业发展顾问给出以下建议。

    一、简历宜简不宜繁

    该面试者在简历制作中求职意向过多,并且简历的表格过密给人压力感,工作职责过多建议分条理阐述,期望薪酬最好不要展示在简历中。而简历上,照片的位置一般为个人信息的右侧,如果不是采用表格的形式也不建议将照片粘贴在简历的正中间位置。

    工作经历中的职责描述要注意分条理阐述,这样有利于招聘人员捕捉有用信息,并且根据工作内容的不同,建议在同一工作经历中分模块分条理进行阐述。期望薪酬一般不建议添加在简历中,即使写也建议填写一个薪酬范围,以免填写过高会让自己失去机会,过低也让人感觉对自己不自信。

    二、面试礼仪别小看

    面试中的礼仪主要体现在两个方面:一是面试者的着装。在面试过程中,作为男士一定要注意自身的整洁,不一定非要西装革履,但是服饰要大方整齐合身,一定要给人一种精神、干练的感觉。比如:衣服的袖口和领口不要脏兮兮的,一般衬衣以浅色调为主,头发和胡须不要过长,要给人一种比较阳光的精神面貌。

    二就是面试者的行为举止。对以已有一定工作经验的职场人而言,自信固然是好的。但是切记一点,拿捏好“自信”的尺度,别让“自信”变成了“自负”。在面试过程中一定要以谦虚的态度交流,回答问题要有礼貌,不要打断面试官的话;也要注意面试官的身体语言,不要在他们不想听的时候还滔滔不绝,回答问题要重点突出,不要冗长无序。同时在面试结束时一定要对招聘人员抽出时间给你面试表示感谢。

    三、跳槽原因巧回答

    该面试者已工作五年,在五年的时间内经常两三个月换一份工作,这样不利于自己的职业积累,也不利于自己的职业发展。

    离职原因是一个比较敏感的话题,也是人力资源比较关注的问题,在回答这个问题时,一般比较忌讳主观原因造成的离职。比如:企业制度不完善,人际关系复杂等。每个企业都有不完美的地方,作为求职者只要是沿着自己的规划走,其他方面需要调整心态适合企业的发展,这样才有利于企业接纳。在求职过程中,离职原因可以谈谈个人职业发展方向等,这样利于招聘人员理解。

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