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总结报告

专业人才切忌心猿意马,盲目跳槽

2012-04-01发布人:黄晶晶

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    中科院预测科学中心刚刚完成的“我国2010年宏观经济走势分析预测报告”中指出,2010年我国宏观经济形势将企稳回升,绝大多数经济指标将明显好于今年。但由于世界经济复苏需要一个过程,同时我国经济增长还存在一些待解决的结构问题,故经济刺激计划在2010年不宜过早退出。

    临近年底,在经济形势不明朗、就业形势仍然严峻的背景下,作为职场中人,选择继续卧槽,还是另选东家,另觅高枝?跳与不跳费思量。

    英才网联就业指导师李会玲表示,此时职场中人心猿意马可以理解,但要选择跳槽,一定要看准方向,特别是专业型人才,切忌盲目跳槽,留下职场遗憾。

    跳槽忌盲目,三思而后行

    小王是一家软件公司的技术开发人员,从业1年多,年初时患了“职场1年之痒”,患病原因是由于薪水——小王的薪水是3000多,但是行业内的平均薪水是4000~6000。于是小王开始琢磨怎么能达到业内平均水准,他想到了跳槽。

    不久前,小王“成功”跳槽,进了业内另一家公司,但是他的薪水却仍然没有达到业内平均水平,苦恼的小王很后悔当初轻易跳槽。

    英才网联就业指导师李会玲表示,像小王这样苦恼的人不在少数,在躁动的心理推动之下选择跳槽是很不明智的。那么应该如何去做呢?

    李会玲建议:首先可以尝试着与上级谈一下薪酬问题,要对目前的行业薪酬状况有所了解,同时与企业规模、企业效益结合,向上级说明自己的工作内容,展示工作能力,相信每个公司都是“惜才”的,或许能够得到薪酬上调的机会。毕竟一年多的工作经历还是较短的,出去求职会让招聘单位考虑你的职业稳定性,对你的求职也是不利的。

    其次,如果你认为自己已经下定决心要跳槽,就要确定目标职位,充分考虑你的意向职位所处的行业目前的就业状况如何,以及目标职位的职责要求、薪酬水平,正所谓知己知彼,百战不殆,分析自己对于应聘职位具有哪些优势与劣势,同时应该如何弥补,不要轻易跳槽,还是要三思而后行。

    转行须谨慎,规划是前提

    我们经常会听到有人说“我实在是不想在这个行业再干下去了”,你一定也听到过。很多人都希望自己潇洒地一转身就能在另一个行业打开一片新天地,但是如果缺乏规划,仅凭一时冲动盲目转行,你很有可能一转身就跳进了“坑”里。

    英才网联就业指导师李会玲表示,跳槽转行不是一种明智的选择,她说:“要知道,以前的工作经历是你现在找工作的资本,一旦转行这样的竞争优势无疑就会抹杀。”

    她建议想要转行的人先问自己几个问题——你是否真正了解要转的那个领域?是否做好了从头开始的准备?你有什么资本可以应聘新的岗位?

    “如果是真的铁了心要转行,先不要着急跳槽,可以尝试在原单位寻找转型的机会,在积累一定的经验之后,再通过跳槽的方式在新领域里寻求突破,这样会大大的降低转行的风险,提高转行的成功机率。”李会玲说。

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