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总结报告

四大误区解读大学生就业心理难题

2012-04-01发布人:许广崇

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    据有关资料表明:劳动力供大于求压力进一步加大,这是我国近几年面临的就业难题。目前,大学生就业难的状况正呈现出日益严峻趋势。大学生毕业生就业必须调整心态,摆正位置,避免走进以下4大误区。

    误区1:定位过高,忽视自身能力

    目前大学生就业难问题已经成为一个众人议论的社会问题。从根本上说,我国的大学生跟外国发达国家相比,比例密度是相当低的。

    目前,我国大学毕业生的就业观念没有调整好,一般是定位过高,没有结合自身的技能、素质,去寻求合适的职业。盲目追求热门职业、环境舒适的职业、高薪的职业等等。这样容易让我们的大学生陷入眼高手低的就业选择误区,忽视自身的素质和一些技能。

    误区2:贪图舒适,恐惧业务压力

    目前,大学生毕业生就业选择,不是没有岗位可选,而是年轻人害怕辛苦,追求舒适的心态,导致他们就业难的问题,或者刚占好位置,还没稳,甚至还没去推进一些业务,就自己承受不了企业的业务压力,而频频跳巢。

    大学生毕业生就业,应该把推广业务,作为自身沟通、谈判、社交、签约、写作等综合素质不断提高的实验平台,不应害怕做业务。要调整心态,敢于迎接挑战。任何老一辈的经理、主管,都是在市场一线做业务出来的。他的现在地位和薪资,是值得大学生毕业生们的艳羡,但大学生毕业生们应该明白:这些地位不是谁给他的,而是他们拼搏出来的。

    误区3:热衷考证,忽略实战技能

    目前,一些认证泛滥,特别是策划师、咨询师等的认证,给大学生毕业生一种误导心理,认为获得这些什么师的认证,就业就没有问题。正因为这样使他们忽略了自身一些实战技能的锻炼和培植。

    策划师、咨询师不是什么机构认证就可以的。一个合格的策划师、咨询师必须有5年以上的企业实战经验、市场业务推广经验、企业内部管理经验等,同时必须有广泛的知识结构,比如天文地理、社会史学、语言文学、专业知识(营销、管理、品牌、策划等)等方面的知识,总之必须有丰富的阅历、实战经验和丰富的知识面。不是踏出校门考个策划师、咨询师就ok的。

    误区4:留恋城市,回避农村就业

    大学生毕业生就业选择,大多选择大中城市,而回避农村的广阔天地。

    目前,国家的新农村建设的深入推进,农村跟城市的差距会越来越短。大学毕业生更有无限发展的空间。

    农村的合作经济形式的发展,会越来越得到城市企业的垂青,这是一个很大的天地和大学毕业生施展才华的舞台。

    大学生毕业生把自身学到的知识和技能,特别是网络、电子商务等方面的技能,作为一种知识产权投入,与农村合作经营个人合作,开展多种形式的经济合作经营形式,将是未来新农村经济建设的主导力量。也是未来大学生毕业生就业、创业的选择。

    那么,大学生就业难题,应该迎刃而解。事实就是:就业靠自己,创业我自己。

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