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银行工资表格式

2015-01-13发布人:jf-001

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资源类别:薪资表格

文件格式:免费下载

授权方式:非商业性使用

文件大小:4KB

解压密码:www.downhot.com

更新时间:2015-01-13 10:41:12

资源简介(以下内容从原文随机摘录,并转为纯文本,不代表完整内容,仅供参考。)

银行工资表格式,工资也就是员工在企业的发展上增添一份自己的力量,企业用来回报给员工的劳动力资金,薪资发放的原则,公平性原则,竞争性原则,激励性原则,经济性原则,合法性原则,简单实用原则。薪资必须都是外部公平性,内部公平性和个人公平性。以下这篇是银行工资表格式的文章分享,感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。

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目录
具体加薪或减薪原则
这涉及到具体的调薪方案,但应掌握几个原则:
1、起草调薪方案并获通过;
2、告知所有员工调薪方案的目的、原则、内容、原因及注意事项;
3、做好员工的思想工作及对员工,对容易有歧义的内容作说明解释;
4、在条件允许的情况下,加薪方案中最www.downhot.com/guanli/renlizy/xinzibg/list45_1.html好不要有减薪的个案,最多是维持原状;在减薪方案中尽量不要有加薪的个案,最好是维持原状;遇经济原因一律以百分比加减薪较合理,遇技术面,按具体的调块岗位加减薪调整;
5、在调薪方案出台前要做好民意调查及薪资行情调查(同行业、同职位),觉得有可行性后才成熟出台,强行推行负面作用太大,甚至造成“胜利大逃亡”,而且跑的是重量级的,流下来的是轻量级的;
6、调薪要与公司的有关内容相互配合,如奋斗目标、机制转换等。


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