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总结报告

市国家税务局作风整治活动整改方案

2018-06-05 发布人:佚名

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根据《关于江西省国税系统集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动自查自纠阶段工作的意见》(赣国税函[2012]74号)要求,我局制定下发了《新余市国税系统集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动自查自纠阶段工作安排》(余国税发[2012]59号),根据《工作安排》的要求,积极全面的开展了自查自纠活动。制定下发了《新余市国税系统集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动自查自纠表》,在全系统范围内以个人和部门两种形式开展了自查自纠。同时,要求个人查摆出来的问题和整改措施要经部门负责人审核;部门和部门负责人查摆出来的问题和整改措施要经分管领导审核。确保把问题找全、找准、找实,分析问题产生的主、客观原因,并制定了切实可行的整改措施。共收到作风整治个人自查表263份,收集到问题531条,整理出14大类问题;收到作风整治活动部门自查表34份,收集到问题79条,整理出14大类问题。

一、存在的问题主要有以下几方面:

1.思想认识有待提高。极少数干部对党的思想路线、方针政策的学习理解不够深入,不能做到与时俱进,不断提高自己的理论水平和思想政治觉悟。

2.工作作风不够扎实。极少数干部缺乏事业责任心,工作热情不高,能力平庸、业务不精,不求过得硬、只求过得去。作风不够实,效率不太高;下基层开展税收调研较少,工作创新有待继续加强。

3.服务意识不够到位。极少数干部对待纳税人不能始终保持热情服务的态度,缺乏耐心,有时过多考虑个人得失,存有“事不关己,高高挂起”的思想。

4.工作纪律有待加强。极少数干部有时上班迟到早退;个别办公室环境不够整洁,影响国税形象;个别干部上班炒股、看电影、看小说的情况时有发生。

二、存在问题的主要原因

一是思想上对政治学习缺乏正确的认识,未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节。

二是为纳税人服务的意识不足,对“一切想着纳税人,一切为了纳税人”的服务理念没有真正入心入脑,为纳税人服务的宗旨意识不强。

三是业务水平有待提高,对业务知识的学习更新不够,存在业务知识滞后的问题。工作方法简单,工作作风还不够扎实。

四是工作纪律还有待加强,自我约束不够,容易产生松懈的情绪,对违反工作纪律的现象处罚力度不够。

三、整改措施

1.进一步加强政治理论学习。开展领导讲党课、大讨论等各种形式的思想教育活动,组织开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。

2.进一步强化纳税服务意识。进一步优化纳税服务,积极开展税法宣传、纳税人大走访、纳税人知识竞赛等活动,向纳税人宣传税收政策,了解纳税人诉求,构建和谐征纳关系。

3.进一步加强干部业务学习。提高干部对学习业务知识重要性和迫切性的认识,要求干部自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。同时,积极组织开展业务知识培训。

4.进一步强化干部自律意识。加大明察暗访和通报处理的力度,组织特邀监察员不定期开展明察暗访,探索与周边市局开展交叉暗访,对各单位进行不打招呼、不定时间、不定路线的明察暗访,严肃查处有损国税形象的人和事。

附件:新余市国家税务局作风整治活动整改任务分工表

新余市国家税务局作风整治活动整改任务分工表

存在的问题

存在问题的主要原因

整改措施

责任部门

完成时限

思想认识有待提高。极少数干部对党的思想路线、方针政策的学习理解不够深入,不能做到与时俱进,不断提高自己的理论水平和思想政治觉悟。

思想上对政治学习缺乏正确的认识,未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节。

进一步加强政治理论学习。开展领导讲党课、大讨论等各种形式的思想教育活动,组织开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。

教育科

12月底前

工作作风不够扎实。极少数干部缺乏事业责任心,工作热情不高,能力平庸、业务不精,不求过得硬、只求过得去。作风不够实,效率不太高;下基层开展税收调研较少,工作创新有待继续加强。

业务水平有待提高,对业务知识的学习更新不够,存在业务知识滞后的问题。工作方法简单,工作作风还不够扎实。

进一步完善干部管理工作考核和责任追究机制,以解决干部事业责任心不强、工作热情不高的问题。

人事科

办公室

法规科

12月底前

进一步加强干部业务培训,组织业务竞赛,建立各类业务人才库,落实“三师”奖励制度,以解决干部业务不精,能力平庸等问题。

教育科

进一步加强执法检查和效能监察,落实责任追究制,以解决作风不实、效率不高等问题。

法规科

监察室

进一步加强调研工作,明确调研课题,落实责任部门,领导亲自带队深入基层调研,以解决调研工作开展少,工作创新不足的问题。

办公室

服务意识不够到位。极少数干部对待纳税人不能始终保持热情服务的态度,缺乏耐心,有时过多考虑个人得失,存有“事不关己,高高挂起”的思想。

为纳税人服务的意识不足,对“一切想着纳税人,一切为了纳税人”的服务理念没有真正入心入脑,为纳税人服务的宗旨意识不强。

进一步强化纳税服务意识。进一步优化纳税服务,积极开展税法宣传、纳税人大走访、纳税人知识竞赛等活动,向纳税人宣传税收政策,了解纳税人诉求,构建和谐征纳关系。

纳税服务科

9月底前

存在的问题

存在问题的主要原因

整改措施

责任部门

完成时限

工作纪律有待加强。极少数干部有时上班迟到早退;个别办公室环境不够整洁,影响国税形象;个别干部上班炒股、看电影、看小说的情况时有发生。

工作纪律还有待加强,自我约束不够,容易产生松懈的情绪,对违反工作纪律的现象处罚力度不够。

落实上下班管理制度,加强对工作纪律的检查,加大明察暗访和通报处理的力度,组织特邀监察员不定期开展明察暗访,开展网上评廉、述廉,严肃查处有损国税形象的人和事,以解决工作纪律松散的问题。

监察室

机关党办

9月底前

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