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总结报告

天桥街道2018年招商工作思路

2018-05-18 发布人:佚名

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一、完善工作制度,狠抓目标落实

街道将招商引资工作作为街道的中心工作,党政一把手亲自抓,细化目标任务,层层分解落实到10个招商小组,签订招商引资目标管理责任状。让干部有压力,有动力,并定期对招商引资工作进展情况进行督查。按照“责、权、利”相结合的原则,进一步充实完善招商引资工作责任制,做到“项目到位、考核到位、奖惩到位”。 严格按照奖惩规定,对招商工作成绩突出的工作小组和个人给予重奖,对完不成任务的工作小组和个人给予惩戒。同时,对于提供招商信息的其他单位和个人,一旦项目落成,街道将给予一定的奖励措施,从而在全街道范围内营造“人人参与,全民招商”的氛围。

二、转变招商理念,创新招商方式

街道通过组织开展业务培训、专家授课、参观学习等方式,使工作人员熟练掌握招商政策、项目信息以及税收等相关知识,着力提高工作人员“谈得拢、盯得牢、留得住、落得实”的招商实战水平。创新招商理念和招商方式,加大宣传力度,采取亲情招商、以商招商、特色招商等方式,不断拓展招商渠道,夯实招商工作基础,提升招商引资层次。对闲置楼宇资源和经营网点等招商载体实行动态管理,及时与有意向的公司做好对接,进行载体分析论证和项目定位,确定合适项目进行招商推介。

三、提高服务意识,促进项目落实

如何使客商招得进、留得住、发展快,这是我们招商引资的一大难题,尤其是在乡街这一级,更要做好安商、富商这篇文章。为此,街道在招商引资工作中将坚持“四个一”理念。“一诺千金”,实行公开承诺制,把市、区出台的优惠政策,办事程序,收费项目,收费标准公之于众,并按时兑现,落实到位;“一呼百应”,提供全过程服务,做到有求必应,主动上门与客商沟通,征求意见,为客商出谋划策,解决难题,真正做到“保姆式”服务;“一路绿灯”,开启客商绿色通道,针对有投资意向的企业主动提供服务,想客商所想,急客商所急,为客商协调办理工商、税务等手续。“一查到底”,凡是发现破坏客商利益的人和事,一经查实,将从严从重处理。

四、坚持统筹兼顾,注重提高质量

根据市、区两级政府的战略部署,我们将以高新电子和现代服务业为主攻方向,力争引进国内知名的大企业、大集团,同时,结合街道实际情况,我们要积极引进一批优质中小企业,努力做到“抓大不放小”,从而增强我区经济活力。在完成目标任务的基础上,提高招商质量,在产业选择上严格把关,逐步实现招商和选商的有机结合,注重把经济效益与社会效益有机统一起来,既要努力通过招商引资上项目、育产业,不断扩大经济总量、提升财政实力、提高人民群众收入水平,又要坚持把以人为本、改善民生的要求贯彻落实到招商引资的全过程,努力引进一批能够扩大社会就业、提高社会保障和公共服务水平、改善群众生活质量的项目。

2012年是蚌山加快发展、升级提速的攻坚之年,机遇与挑战并存。我们将在区委、区政府的正确领导下,将招商引资工作作为“中心中的中心,重点中的重点”,全力以赴,确保完成区委、区政府下达的目标任务,力求上水平、争先进,为建设繁荣和谐幸福的新蚌山而努力。

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