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总结报告

2017护士职业生涯规划

2017-08-23发布人:ken

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 2017护士职业生涯规划

  (一)第一年

  1、学习目标:熟悉医院、护理部和科室的规章制度;知晓各个班次的工作流程和工作重点

  2、能力目标:和科室医护同仁们建立和睦友善的同事关系;能独立完成各个班次的工作内容,能积极配合护士长安排的工作任务。

  3、行动计划:这个时期是从学校进入工作环境,并在工作环境中逐渐社会化,实现从学生到护士的转变,并被新的组织所接纳的过程

  (二)第二年至第五年

  1、学习目标:熟练掌握护理“三基”内容;以理论联系实际,把基本理论运用在工作中。

  2、能力目标:临床经验丰富,操作准确、效率高;具备一定的临床带教能力和管理能力

  3、职称目标:护师、主管护师

  4、职务目标:临床带教老师或护士长

  5、行动计划:加强业务知识学习,参加继续教育学习和外出进修,扩展自己的知识面;不断积累实战经验,探索科室专业技能

  (三)第六年至第十年

  1、学习目标:国内外临床护理新进展;新的教学模式;护理管理模式和理念

  2、能力目标:精通本科室的业务,能独立完成临床教学任务;能够接受比较重要的工作任务,管理能力得到历练;能比较周全地思考和处理问题,已经成为工作中的骨干

  3、职称目标:主管护师或副主任护师

  4、职务目标:护士长

  5、行动计划:查阅文献资料,收集国内外护理动态;“走出去,请进来”,学习和借鉴国外先进的模式和机制;尝试不同的临床带教方法,培养实习生的整体护理能力;以一名护理管理者的标准要求自己,在实践中积累管理经验。

  (四)第十一年至第二十年

  1、学习目标:不断推出新理论、新技术;先进的管理模式

  2、能力目标:成为临床护理专家或者出色的管理者;积累丰富的管理经验,具有较强的组织能力、交往能力和管理能力

  3、职称目标:副主任护师

  4、职务目标:科护士长或护理部主任

  5、行动计划:保持积极、乐观进取的心态,重新认识环境、自我评估,寻找新的挑战,保持职业


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