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总结报告

某局创建平安单位工作总结

2012-04-04 发布人:不明

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文章标题:某局创建平安单位工作总结

XX局创建平安单位工作总结

为了进一步深化“平安单位”创建工作,落实好各项工作措施,XX局工作紧紧围绕“团结、稳定、和谐”为主题,坚持“预防为主、防治结合”的工作方针,按照县委、县政府“平安单位”创建标准抓落实,确保XX局各项工作无发生责任事故和各类案件,现将我局创建“平

安单位”工作总结如下:

一、加强组织领导完善工作机制

(一)XX局班子领导对“平安单位”创建工作高度重视,始终把“平安单位”创建活动作为一项主要工作摆上重要议事日程,紧紧围绕“五型机关”的工作目标,认真对照“平安单位”创建标准,制定了XX局创建“平安单位”工作实施方案,成立了“平安单位”创建工作领导小组,并下设办公室,负责日常管理工作,指导“平安单位”创建工作的顺利开展。

(二)全力开展“平安单位”创建活动。按照县委、县政府“平安单位”创建标准,完善了创建工作机制,明确了工作职责、工作要求,进一步推动了我局干部职工积极参与创建活动的浓厚氛围。确保了上级安排的各项安全工作和日常创建具体工作有人抓、有人管。

(三)广泛开展“四五”普法宣传教育。根据县政府“四五”普法文件要求,我局认真组织开展了“四五”普法宣传教育工作,并结合实际情况有针对性地做好行政执法人员的“四五”法制教育,及时研究和解决普法工作中出现的问题,全面加强了安全、保密意识以及自身防范工作的落实,半年来无参与非法宗教活动现象的发生、无发生泄密事件和各类案件,有力推进了“四五”普法工作的顺利开展。做到以人为本抓普法教育,全面提高职工队伍整体素质。重点组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届三中、四中、五中全会精神及《宪法》、《公民道德实施纲要》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《民族宗教事务条例》、《行政许可法》等法律法规,并突出宗旨教育、“三观”、“三德”教育。通过学法,用法,进一步增强了领导班子依法管理的决策能力,提高了全体干部职工运用法律武器维护单位、个人合法权益的能力,较好形成了依法管理的工作格局,取得了普法预期的效果,为推进“平安单位”创建奠定了良好基础。

二、加强基础建设确保创建工作顺利开展

(一)认真做好职工思想政治工作和法治教育,营造良好创建氛围。坚持对职工进行“社会主义荣辱观教育、四个认同、科技文化、法制”四大教育。通过教育,所有干部职工积极参加县委文明市民学校接受社会公德、家庭美德、职业道德为主要内容的法制和道德教育,全面提高全体干部职工的法律素质和综治意识。

(二)认真做好宣传发动工作。利用召开会议和学习文件等时机组织干部职工学习、宣传教育,提高全体职工“平安单位”创建工作的自觉性和积极性。

(三)继续开展“文明家庭”、“平安家庭”检查评比活动,做到移风易俗、家庭和睦、邻里团结、互帮互助、文明交往,树立社会主义新风尚,不断提升单位文明程度的创建水平,有力推进文明建设的开展。

(四)建立安全检查制度。经常性组织对单位的财务室、计算机、电源线路、插座、档案柜等重点要害部位开展安全大检查,并针对存在问题及时落实“防火、防盗、防破坏、防事故”四防防范措施。

(五)建立节假日安全值班制度。对重大活动和五·一、国庆、春节等节假日期间,认真安排干部轮流进行值班,领导值班督查,并积极稳妥处置好各类突发性事件,防范于未然。

(六)建立民事调解制度。成立民事调解领导小组,维护职工合法权益,维持家庭和睦和邻里团结,妥善化解民事纠纷,防止发生纠纷事件,把各类职工矛盾纠纷化解在萌芽状态。

(七)建立和完善《创建“平安单位”实施方案》、《预防处置突发事件预案》从而明确干部职工各岗位的具体工作责任,保障“平安单位”创建工作有序开展。

通过开展创建“平安单位”活动,积小安为大安,为实现“平安单位”目标提供良好工作环境。XX局通过一抓宣传教育,促进职工法制观念和稳定平安意识的提高;二抓创建活动,促进单位精神文明建设;三抓责任落实,进一步建立维护单位稳定长效机制,夯实基层创安基础,构建平安和谐格局,确保单位稳定,使干部职工有一个稳定的生活环境。


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