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总结报告

镇劳动保障所2008年工作总结暨2009年工作计划

2012-04-04发布人:未知

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XX镇2008年的劳动保障工作,根据市上《关于促进城乡充分就业的意见》和年初召开的全市劳动保障工作会议精神,严格按照促进城乡充分就业工作的具体要求,把统筹城乡就业、扩大就业、促进再就业摆在经济社会发展更加突出的位置,进一步贯彻落实“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的方针,坚持实施积极的就业政策,重点做好我镇新增劳动力、

失地无业农民和农村剩余劳动力转移就业工作,提高统筹城乡就业水平,提高劳动者素质。在认真贯彻市充分就业工作会精神的同时,主要做好以下几项工作:
  一、切实搞好宣传工作
  2008年2月26日(正月十五),是XX镇的传统庙会。当天,镇劳动保障请市就业局培训中心、就业中心等相关部门下乡共同开展了以“促进就业、稳定就业、老有所养、病有所医、困有所助、疑有所解”为主题,以送政策、送服务为主要内容的“惠民行动”。在活动现场中设就业、社保、劳动保障监法律法规及政策宣传窗口,提供政策咨询,共发送各种宣传资料2000余份,宣传书籍500余册,接待咨询60人次。7月20日,镇工委联、劳动保障所在市就业服务管理局的指导下,组织了16家企业1362个就业岗位供全镇有求职意向的受灾群众选择。共有1000多位受灾群众到现场进行咨询和求职,现场有151人与用工单位达成用工意向性协议,其中有27人报名到上海务工。
  二、加强震后充分就业领导机制
  “5.12”地震发生后,镇域内所有企业都受到不同程度的损害,广大受灾群众面临着就业难的问题。针对这一情况,镇党委、政府高度重视,立即成立以镇党委书记赵志龙为组长,镇长何瑰、党委副书记杨硕、副镇长兼武装部长徐守强为副组长,镇劳动保障所工作人员为成员的灾后就业工作小组,负责对全镇务工人员进行走访调查,摸清受灾群众求职意向,加强灾后就业优惠政策宣传,以稳步推进我镇城乡充分就业工作。
  三、劳动保障工作目标完成情况
  1、 培训就业。
  ①我镇共开展引导性培训14期1173人(占全年目标117.3%);
  ②职业技能培训750人(占全年目标107%);
  ③SYB创业培训29人(占全年目标97.7%);
  ④再就业培训210人(占全年目标105%);
  ⑤品牌工程培训50人(占全年目标100%)。
  2、转移农村劳动力。今年,我镇积极,引导农村富余劳动力转移规模14000,完成目标任务103%,实现劳务转移收入9200万元(完成目标任务101%)。
  3、“惠民行动”指标
  (1)已动态消除“零就业”家庭;
  (2)城镇新增就业215人(完成全年目标的102%);
  (4)农村富余劳动力向非农产业新增转移就业610人(完成全年目标的101.6%);
  (5)城镇居民参加医疗保险100人(完成目标任务100%);
  (6)开展现场招聘会1次(完成目标任务100%);
  (7)社区就业实体安置10人(完成目标任务100%);
  (8)参加少儿扶助650人(完成目标任务100%);
  (9)办理灾区就业援助优惠证1950份(完成目标任务97.5%)。
  4、抓好农民集中居住区工作。08年,我镇高桥农民集中居住区就业问题解决的好坏,直接关系到群众的切身利益,直接关系到社会的和谐稳定,直接关系到党和政府形象。这项工作是促进城乡比较充分就业工作的重中之重,必须千方百计加以解决。今年,我镇严格按照市上要求,制定就业配套规划,夯实社区就业工作基础,完善社区运行机制,在“六本账”(失业人员台账、技能培训台账、社区用工信息台账、求职安置台账、社会保险台账和退休人员台账)、“六个清”(失业原因清、家庭和个人状况清、社保关系清、技能水平清、就业意愿清、安置去向清)的落实上下功夫,推动农民集中居住区的健康发展。
  四、今后的工作计划
  1、建立就业实名制成果利用的长效机制。通过实名制调查,各级部门对本辖区内的劳动力状况有了更准确、及时的了解,也给部门开展引导性、职业技能、再就业以及创业等培训提供了依据,更能有的放矢。在运用实名制调查成果上,要坚持实行调查与就业安置同步、调查与岗位对接同步、调查与就业培训同步、调查与社保扩面同步、调查与劳动维权同步。在加强岗位对接,落实“同步安置”的工作要求的同时,要充分收集企业、餐饮娱乐等单位和场所的用工需求信息,通过扎实开展就业援助“962110”工作,抓好岗位资源的利用,安置就业人员。
  2、继续抓好企业网格化管理。我镇下一步的劳动保障监察网格化管理工作,将依托市劳动保障监察大队劳动保障监察员、镇劳动保障协助执法监察员、村劳动保障法律监督、联络员三级队伍,对网格地域内的所有用人单位,即
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