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总结报告

县中医院党风廉政建设工作情况汇报

2012-04-04 发布人:未知

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尊敬的关书记、各位领导、各位同仁:
大家好!
在县委、县政府和县卫生局党组的正确领导下,我院领导班子以科学发展观为指导,坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针,坚持标本兼治,综合治理,以全力服务民生为重点,以加快医院发展为目标,扎实有效地开展党风廉政建设各项工作,使我院的党风廉政建设和纠正行业不正之风工作有了新的
进展,促进了医院的改革、发展和稳定,现将我院党风廉政建设工作汇报如下:
一、健全组织领导,明确责任分工。
为切实保证党风廉政建设责任制的落实,我院从组织领导入手,坚持“一岗双责”,形成了齐抓共管、卓有成效的党风廉政建设工作机制。近年来,我院始终把党风廉政建设当作队伍建设的重中之重,把该项工作纳入医院的工作重要议题和年度整体工作目标。医院专门成立了以党支部书记、院长为组长,支委委员和各党小组长为成员的党风廉政建设领导小组,领导小组下设办公室,负责日常具体工作。党支部书记、院长对职责范围内的反腐倡廉工作负总责,对重要工作和重大问题亲自过问和部署。班子成员根据分工,抓好分管部门和科室的反腐倡廉工作,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任,职能科室按照责任分工,各司其职。
二、采取有效措施,完善制约机制。
为加强党风廉政建设,我们着力从以下四个方面入手。
一是不断加强思想教育。我们采用院院委会会议、科室主任会议、支部例会和其他专题会议等多种形式,组织党员干部认真学习了《中国共产党章程》、《中共中央关于加强改进党的作风建设的决定》、《新时期共产党员道德建设读本》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等;组织广大医务人员学习了《医务人员道德规范》、《卫生部关于进一步深化治理医药购销领域商业贿赂工作的通知》等有关文件,通过党性、党风、党纪和廉政教育,多念“紧箍咒”,早打“预防针”,浇注“防腐剂”,提高了党员干部对做好党风廉政建设的自觉性。为了使党员干部和医务人员受到更深刻的党性教育,今年5月,我院组织了护理人员到凤阳小岗村参观大包干纪念馆,并在沈浩墓前深切缅怀沈浩同志;今年6月,我们又组织两批党员干部到来安半塔烈士陵园,缅怀为党、为人民奋斗终身的英雄,广大党员还参观了半塔保卫战旧址、皖东革命纪念馆、刘少奇纪念馆。革命先烈的英雄壮举和沈浩同志勤政为民的无私奉献精神,使广大党员进一步感受到无论是战争年代还是和平时期,我们都要牢记党的宗旨,端正党风,廉洁自律。
二是全面推进院务公开。在上级有关部门和县卫生局的统一安排和部署下,我院近几年持续不断地开展了院务公开工作。制定了《县中医院全面推行院务公开工作实施方案》,把应向社会、向患者、向职工公开的内容全面公开。主要公开六个方面的内容:即对医院重大决策和大的建设项目公开,对医院经营情况的公开,包括业务收入,经济效益和资产负债等情况;对大型设备、物资购置,基建工程情况的公开;对人事情况的公开;对涉及职工切身利益重大事项的公开,包括评优奖惩、福利待遇以及职工养老保险、医疗保险情况等;对领导干部廉洁自律情况的公开。在院务公开中,我们把公开内容按要求划分为三个层次进行管理。首先确保常规内容公开,其次是加强重点内容公开,第三是创新公开内容。在公开形式上,我们分别采取职工大会现场公开,或利用办公会、党员会、科室主任会等会议重点公开,或通过公开栏、宣传栏、互联网等及时公开,使院务公开真正实现了规范化、制度化。
三是采取措施抓好行风评议。我院高度重视卫生系统行风评议工作,制定了实施方案,成立了领导小组,还分别召开相关会议,层层动员。为促进行风评议工作的深入开展,我院采取向社会和患者发放调查问卷与满意度测评相结合的方式,坚持公开、公正、透明的原则,对医院总体情况和各科室具体情况进行评议。院党支部根据评议中收集到的意见和建议,逐条进行了分析,能解决的限时解决,不能解决向群众说明求得谅解,切实做到“四不放过”,即:发现问题不核实清楚不放过;整改措施不落实不放过;对行风问题和违法违纪问题行为纠正处理不到位不放过;对行评代表和群众反映的问题没有答复的不放过。通过评议,使我们知道了医院存在的问题和不足,为下一步工作开展起到了有的放矢的作用。
四是坚持民主决策。对重大决策、人事任免、重要项目安排和大额资金使用都能经过领导班子集体讨论决定。在资金分配使用方面能坚持原则,遵守纪律,规范行为,改进了工作作风;在中层干部的任命上也坚持任人唯贤、量才使用的原则,无违反人事纪律和干部使用制度的行为;在录用人员方面,严格按照上级的有关文件和程序规定,根据医院实际需要,经集体研究讨论和确定;在医院中长期规划、重大改革措施、大型设备购置、药品物资采购和涉及员工切身利益的问题上都实行公开制度,规范操作,严格程序,增加透明度。我院所有大型设备的购置,均经院务会批
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