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总结报告

2011年县政府严肃换届工作汇报

2012-04-04 发布人:不明

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前郭县委认真抓好组工干部、乡镇场一把手和党员领导干部三支队伍换届纪律宣传教育工作,做到“三个到位”,努力营造风清气正换届环境。

牢牢抓住组工干部队伍建设这个关键,确保贯彻执行到位。认真组织开展严肃换届纪律、换届程序、换届相关法律法规等知识集中教育活动,并进行闭卷测试,督促组工干部先学先行、精通掌握、带头遵守。部内
各科科长轮流讲课,对近年来查处的组工干部和违反组织人事纪律的典型案例进行深入剖析,汲取教训,引以为戒,并全体签订“守纪承诺书”。将组工干部在换届工作中的表现和成绩作为评价年度工作的重要标准,引导组工干部争做换届的“明白人”、“清白人”、“老实人”,真正发挥好在换届工作中的组织者、监督者和实践者职责。

牢牢抓住乡镇场一把手教育这个重点,确保责任落实到位。前郭县委采取落实“书记抓、抓书记”职责,及时将中央下发的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、《严肃换届纪律警示教育案例选编》、《换届纪律须知》卡片等换届资料印发到各乡镇场一把手手中,要求熟知熟会,充分认识严肃换届纪律的重要性,明确在本地区换届工作中的重要责任。目前,各乡镇场党委一把手已与县委签订《保纪承诺书》36份,郑重承诺换届期间本地风清气正。

牢牢抓住党员干部宣传学习这个环节,确保知晓层面到位。各地各部门通过召开会议、集中学习、信息板报等多种有效形式,在广大党员干部中广泛开展换届纪律宣传教育活动。全县所有参加民主推荐人员、有被推荐资格人员已与县委组织部签订《守纪承诺书》3142份,保证严格遵守换届纪律,坚决抵制拉票贿选、买官卖官、跑官要官等违纪行为。县委组织部对各地各单位的换届纪律知晓率测评结果均达到百分之百,切实做到知晓层面不留死角。

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