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总结报告

深入开展政务环境创优工作动员会上的讲话

2012-04-04 发布人:不明

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同志们:

今天,我们在这里召开市政协机关政务环境创优工作动员会,主要任务是贯彻落实全市2011“环境创优年”活动动员大会和全市转变领导方式动员会议精神,对市政协机关深入开展“环境创优年”活动政务环境创优工作进行动员和部署,进一步统一思想认识,明确目标任务,细化工作措施和要求,确保政务环境创优工作取得扎实成效。下面
,我根据主席会议的安排部署,就推进市政协机关政务环境创优工作讲几点意见。

一、深刻认识政务环境创优工作的重大意义

春节过后上班第一天,市委、市政府召开高规格、大规模、全覆盖的全市2011“环境创优年”动员大会。会上,市委书记毛万春、市长郭洪昌分别作了题为《作风硬,洛阳兴》、《要把作风硬落实到提升政府效能加快洛阳发展上》的重要讲话。毛万春书记在讲话中着重围绕“为什么要抓作风”、“抓什么样的作风”、“如何抓作风”三个方面,深刻生动地阐释了抓作风的重大意义,明确提出了打造全国一流、全省最优政务环境的奋斗目标,描绘了建设过硬作风的清晰路线图。政协机关广大干部职工要把思想和行动统一到市委的决策部署上来,充分认识政务环境创优工作的重大意义,切实增强紧迫感和责任感,积极投身到环境创优工作之中。

(一)开展以作风建设为主题的政务环境创优工作,是贯彻落实中央和省、市委部署的一项重大政治任务。加快发展需要良好发展环境做保障。发展环境的问题实质上是党风政风的问题,是干部作风的问题。党的十七届五中全会明确提出“要大力弘扬党的光荣传统和优良作风,以优良党风凝聚党心民心”。总书记总书记在中纪委六次全会上、省委卢展工书记在省纪委六次全会上,讲话的核心也都是如何围绕科学发展、围绕“以人为本,执政为民”解决干部作风问题。市委九届十六次全会提出把2011年确定为“环境创优年”,市委经济工作会议对2011年任务进行部署,要求全力打好包括环境创优在内的六场攻坚战。我们一定要站在讲政治的高度,进一步增强政治敏锐性,深刻领会中央和省、市委关于加强作风建设的一系列要求,把开展“环境创优年”活动政务环境创优工作作为一项重大政治任务,切实抓紧抓好、抓出成效。

(二)开展以作风建设为主题的政务环境创优工作,是加快推进福民强市总体目标、实现“十二五”良好开局的迫切需要。今年是“十二五”开局之年,是已经成为国家战略的中原经济区建设的起步之年,也是奋力实现福民强市目标的第一年。要全面完成2011年目标任务,顺利实现“十二五”规划蓝图,实现洛阳在中原经济区建设上有更大担当、更大作为,必须打造过硬作风,创建更优良的发展环境。开展“环境创优年”活动,并不是说我们现在的环境很不好,而是我市正处在一个加快发展、率先发展、跨越发展的重要机遇期,需要全市上下统一思想、凝心聚力,创造更好的发展环境,提升城市的环境竞争力,才有可能抓住机遇而不丧失机遇,从而实现又好又快发展。环境创优,人人有责。政协作为市四大班子之一,应当发挥带头作用。我们机关每一名干部职工,都是环境创优的责任主体。大家要充分认识作风建设和政务环境创优对实现福民强市目标、实现洛阳振兴的极端重要性,切实增强服务大局的责任感、使命感,自觉做到与市委思想同心、目标同向、工作同步,形成强大的工作合力。

(三)开展以作风建设为主题的政务环境创优工作,是提升政协工作水平、推动政协事业发展的有力载体。近年来,特别是新一届市政协班子成立以来,机关队伍整体面貌是好的,全体干部职工在市政协党组和主席会议的领导下,精诚团结,上下一心,锐意进取,奋力拼搏,各项工作都取得了明显成效,保持和发展了好的趋势、好的态势、好的气势。但同时,我们也要清醒地认识到,我们的思想作风、工作作风与新形势、新任务的要求相比,与市委的要求相比,与群众的期望相比,与肩负的责任相比,确实还存在一些不容忽视的差距和问题。毛万春书记在全市“环境创优年”动员大会上所指出的我市在干部作风建设上的庸、懒、散、软“四大顽症”,以及郭洪昌市长所列举的当前政府机关作风建设方面的九种突出问题,我们也不同程度地同样存在。联系机关实际,干部作风建设上存在的问题主要表现为:一是精神状态欠佳,有的同志缺乏干事创业的激情和进取心,缺乏危机感和紧迫感,主观能动性不足,凡事只求过得去、不求过得硬;二是纪律观念欠佳,个别同志对自己要求不严,对制度规定执行不到位,作风拖拉,工作纪律性不够强;三是工作效率欠佳,有的同志工作中不求有功、但求无过,工作责任心不强,工作标准不高,当一天和尚撞一天钟,工作质量和效率比较低;四是协调运作欠佳,有的同志想问题、办事情缺乏全局观念,工作拈轻怕重,主动协作配合意识不强,不能有效形成整体工作合力。这些问题的存在,势必影响政协机关的形象,影响政协职能作用的发挥。通过“环境创优年”活动这一载体,可以着力解决机关干部

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