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总结报告

乡镇廉政风险点防范管理工作汇报

2012-04-04 发布人:未知

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一、 思想高度重视,健全领导机制

为了加强廉政风险点防范管理工作的领导,经镇党委研究,成立了**镇廉政风险点防范管理领导小组,由镇党委书记任组长,镇纪委书记任副组长。并及时制定了《**镇廉政风险点防范管理实施方案》组织机
关干部召开了动员会。

二、积极探索廉政风险点查找及防范管理机制

开展廉政风险排查,预见腐败变化趋势。从去年9月份开始,**镇开展廉政风险点防范管理工作,召开了全镇开展查找廉政风险点动员会,部署全镇查找廉政风险点排查工作,下发了《**镇关于开展廉政风险点防范管理工作的实施意见的通知》,要求各村、机关各站办所围绕本单位职能、干部岗位职责,对本站办所中存在的廉政风险点开展自查。各村、机关各站所干部都能严格按照《实施方案》的工作目标、方法步骤、工作要求开展查找工作。此次查找廉政风险点单位共18个,涉及人员54名,查找出廉政风险点80个,针对这些风险,班子成员认真反思,制订了有效防范措施,对群众来信来访在三个工作日内予以答复;严格低保、经济适用房、残疾人福利补贴审批程序和审批权限等,并以展板形式向群众公示。把大额资金的使用、行政审批项目、为民服务事项、政务公开工作、塞上农民新居等列为防范和监督重点。将查找梳理出来的廉政风险消灭在萌芽状态,从而进一步实现“预防”的目的,最大限度地减少腐败现象的发生。

三、突出“五结合”,强化廉政风险点防范管理在防范管理工作中,我镇紧密结合工作实际,突出“五个结合”,全面推进廉政风险点防范管理工作,有力地促进了反腐倡廉建设的深入开展。

  (一)与全镇中心工作紧密结合。围绕镇各项中心工作,镇党委对可能出现廉政风险的各个环节提出了明确的工作要求,确保区委、区政府的重要部署和决策落实到位。

  (二)与深入学习实践科学发展观活动紧密结合。认真制定深入学习实践科学发展观活动工作计划,体现特色,狠抓落实,把增强党性、严肃党纪作为工作的切入点,及时发现和解决党性不强、作风不正、执法不公等突出问题,促进党员干部严格遵守廉洁从政的各项规定,以优良党风促政风带民风。

  (三)与“双变”活动紧密结合。通过开展“双变”活动,使党员干部在学习调研上有新提高;在转变作风狠抓工作落实上有新举措;在提高解决实际问题上有新成效,进一步改善工作作风,提高效能建设,进一步规范服务型政府建设。

(四)与解决涉及群众利益的突出问题相结合。围绕深化农村产权制度改革、新型社区建设、产业发展、基础设施建设等涉及群众利益的问题,找准廉政风险,防范在先,加强督查,实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益。

 

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